Es evidente la necesidad de complementar al antiguo vendedor buena gente, empírico, alegre, con facilidad de palabra e improvisador, pero que no entiende las razones por la cuales su esfuerzo y determinación no tienen resultados visibles, con un profesional de las ventas con vocación de servicio, maduro, dispuesto a prepararse en las áreas académicas y técnicas y en el entendimiento de la profundidad y la Riqueza del Ser Humano,
El 27% de los mejores vendedores del mundo, son individuos diferentes; tienen espíritu de cazadores, son empáticos, reconocen la importancia de desplegar una técnica sólida de comunicación, ofrecen un enfoque consultivo a su labor, saben prospectar,
tienen pericia y habilidad para hacer la presentación de su producto/servicio, saben discernir los tiempos y las oportunidades, siembran los cimientos para despertar y mantener la fidelidad de los clientes y reconocen que su labor más allá de lograr una metas y unos premios, le dan significado y esencia a su vida y les abre las puertas a la abundancia.
Cerrar una venta no es una labor milagrosa; es evidente que no cerramos más negocios por que no estamos haciendo toda la labor como debería hacerse. Los mejores vendedores del mundo no son extraterrestres; son individuos del común, que han desarrollado una visión poco común y unas habilidades propias de las personas que aman su profesión, mejoran cada día y anhelan triunfar.
Instinto de acecho 74%
Habilidades sociales 49%
Lenguaje no verbal 65%
Enfoque consultivo 73%
Prospección 80%
Pericia en la presentación 82%
Técnica de cierre 46%
Metodología de la venta 67%
Habilidad de CRM 77%
Uso de social media 41%

















