¿QUE SON LAS HABILIDADES BLANDAS?
“Habilidades interpersonales». El término describe aquellos atributos personales que indican un alto nivel de sensibilidad e inteligencia emocional.
A diferencia de las habilidades duras, que describen el conjunto de conocimientos y capacidades técnicas de una persona para realizar tareas específicas, las habilidades sociales son ampliamente aplicables en todos los puestos de trabajo, títulos e industrias.
A menudo se dice que las habilidades duras (tener un diploma universitario), le permitirán conseguir una entrevista, pero necesita habilidades blandas para lograr y conservar el trabajo.
El informe Global Talent Trends 2021 de LinkedIn mostró que el 92% de los gerentes de contratación consideran que las habilidades interpersonales son tan importantes o más importantes que las habilidades duras. Además, el 89% de los directivos dice que su “contrataciones fallidas”, suelen carecer de habilidades humanísticas e interpersonales.
LAS HABILIDADES BLANDAS MÁS IMPORTANTES:
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Habilidades de comunicación
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Flexibilidad y adaptabilidad
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Toma de decisiones
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Habilidades interpersonales
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Automotivación y ética laboral
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Habilidades de liderazgo
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Habilidades para trabajar en equipo
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Creatividad y resolución de problemas
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Gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión.
