Parte sustancial de las dificultades organizacionales se derivan de la incapacidad de los seres humanos para auto conocernos, sentirnos y comunicarnos dentro de los parámetros de la auto valoración, el respeto y la empatía.
En todos los escenarios, la asertividad representa sentirse y conducirse de acuerdo al derecho de nacimiento que todos tenemos de ser, lo que decidamos ser, cuándo y cómo prefiramos ser.
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