Nuestros patrones de comportamiento están muy arraigados así que, convertirse en una persona asertiva en la vida adulta es "bravo"... difícil, si no se entiende el asunto.
Ser asertivo es complejo, especialmente si usted no se conoce así mismo; no entiende cómo funciona su sistema nervioso central, particularmente el cerebro y sus diferentes funciones y reacciones, la manera en que aprehendemos la “realidad”, la esencia y propósito del ser, SU SER… igualmente, cómo construimos las experiencias de vida, las creencias, los deseos y el modo como nuestro cuerpo y mente, responden a éstas a través de las emociones, sensaciones, intuiciones, movimientos, respuestas reflejas y recuerdos..
Aprender a ser asertivo es como aprender cualquier cosa en la vida. Se Necesita detectar la necesidad y proceder a investigar, incorporar y practicar.
La comunicación asertiva implica defender los propios derechos pero respetando los derechos de los demás. Por lo tanto, los comportamientos auténticos y asertivos transmiten sus necesidades y solicitudes de manera directa, sin dejar de ofrecer un diálogo abierto y respetuoso.
Al ser asertivo, usted reconoce que todos tienen los mismos derechos a expresarse. La asertividad le permite sentirse positivo consigo mismo por la forma en que trata a los demás, lo que lleva a una aumento de la autoestima y la capacidad de acción.
Cómo se beneficiará:
- Entender como el ser humano recibe y organiza los eventos de la percepción y los fenómenos de la existencia.
- Reaccionar de forma asertiva, adecuada y segura ante cualquier situación.
- Crear un estilo de gestión pulido, potente y profesional.
- Mejorar la eficacia como líder participando activamente en la consecución de las metas.
- Producir efectivamente comunicadores más fuertes para una mayor entendimiento y eficiencia
- Hacer parte de un equipo de gestión fuerte y eficaz
- Aplicar técnicas de comportamiento asertivo para influir en los demás de forma eficaz.
- Evaluar el vínculo entre asertividad, poder personal y confianza en uno mismo
- Aprender a escuchar, la comunicación se configura cuando «el otro» descifra el mensaje y lo responde.
- Resolver conflictos y expresar desacuerdo sin alienar a los demás.
- Mantener la confianza y el control emocional en situaciones difíciles.
- Demostrar técnicas para ganar reconocimiento e influencia.
- Entender que el cuerpo es parte del proceso de comunicación; el ser humano se incorpora al ambiente a través del cuerpo.
