Nuestros talleres están diseñados para presentar a los supervisores y gerentes, que tengan cierta experiencia práctica, los elementos esenciales para liderar a las personas en el trabajo.
Esto incluye tanto la exploración práctica de las herramientas y técnicas que todo líder necesita, como también los aspectos críticos de ser un líder.
Nosotros, pedimos a los participantes "auto examen"; que reflexionen sobre sus propios comportamientos y, al hacerlo, establezcan un nivel de autoconciencia indispensable para tener éxito en cualquier entorno gerencial.
Sus "jefes" aprenderán...
Las cualidades y responsabilidades de un supervisor/gerente eficaz.
Cómo comunicarse eficazmente con otros en el lugar de trabajo.
La aplicación de diferentes estilos de liderazgo.
Cómo trabajar con diferentes tipos de personalidad.
Comprensión de los factores que impulsan la motivación en el lugar de trabajo.
Cómo resolver conflictos laborales.
La aplicación de técnicas de retroalimentación, incluida la gestión del bajo rendimiento.
Desarrollar un plan de acción para su implementación en el lugar de trabajo.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES | DESDE 1993
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