El ser humano es inconsciente por naturaleza. Sin darnos cuenta, decimos casi todo con el tono de la voz, los ojos, los gestos, las manos y la posición del cuerpo…
Una persona asertiva es auténtica, es más comprometida, sabe escuchar, es más segura, apoya, valora… aspectos todos indispensables en la formación y desarrollo de los equipos de trabajo.
Parte sustancial de las dificultades organizacionales se derivan de la incapacidad de los seres humanos para auto conocernos, sentirnos y comunicarnos dentro de los parámetros de la auto valoración, el respeto y la empatía.
En todos los escenarios, la asertividad representa sentirse y conducirse de acuerdo al derecho de nacimiento que todos tenemos de ser, lo que decidamos ser, cuándo y cómo prefiramos ser.
Utilizamos elementos y conceptos de Administración Moderna, Calidad, Economía, Ingeniería de Procesos, Análisis Financiero, Marketing, Inteligencia Comercial, Ciencias Sociales, Antropología, Advaita Vedanta, Hermenéutica..
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