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Cursos de «Pensamiento Lateral, Disruptivo» «Toma de decisiones» y «Solución de Conflictos»

Según la ciencia hace aproximadamente 100.000 años el ser humano experimentó producto de cambios en su biología y su fisiología, lo que los eruditos consideran una “revolución cognitiva”; incorporó elementos para un lenguaje complejo, la capacidad cerebral y emocional para crear imágenes y experiencias mentales más allá de la realidad, la habilidad para abstraer y sintetizar grandes contenidos de conocimiento y destrezas, retenerlos en la memoria, y utilizar iconos, símbolos, para representar todo tipo de objetivos de supervivencia, propósitos y herramientas relacionales, sociales incluyendo aspectos trascendentes como el poder, la comunicación, la divinidad y el sentido profundo de la existencia.  

 

El pensamiento lateral se refiere a la capacidad de generar ideas creativas para resolver problemas. Estas soluciones suelen ser innovadoras y no se encuentran fácilmente mediante el pensamiento lineal (por ejemplo, ir del punto A al punto B y luego al punto C). El pensamiento lateral es fundamental cuando se necesita transformar un modelo de negocio. Para desarrollar esta habilidad, es importante esforzarse continuamente por encontrar soluciones alternativas a los problemas. A veces, resulta útil ponerse en el lugar de otros emprendedores y pensar cómo habrían resuelto el problema. También es crucial plantearse preguntas como: ¿Qué pasaría si resolviéramos el problema de esta manera? Por lo tanto, el pensamiento lateral es una habilidad clave para tener éxito dentro de las actividades de una empresa.

 

Pensamiento creativo y plasticidad cognitiva

 

  • Comprender los bloqueos mentales
  • Eliminar suposiciones y sesgos
  • Ejercicios de flexibilidad mental

Técnicas de pensamiento lateral de Edward de Bono

 

  • Técnica de entrada aleatoria
  • Provocación y movimiento
  • Extracción de conceptos
  • Cuestionar suposiciones

Modelos disruptivos para la resolución de problemas y conflictos

 

  • Método SCAMPER
  • Pensamiento inverso
  • Mapas mentales y estructuración creativa

Dinámicas para la creatividad en el lugar de trabajo

 

  • Marcos de lluvia de ideas creativa
  • Herramientas de filtrado y validación de ideas
  • Desarrollo de hábitos de innovación

Pensamiento lateral para la toma de decisiones

 

  • Pensar más allá de los datos
  • Evaluación creativa de riesgos
  • Evaluación de soluciones no convencionales

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